ES: Prefeitura de Apiacá oferta 49 oportunidades para todos os níveis

Espírito SantoNo sul do Espírito Santo, a Prefeitura de Apiacá oferece 49 oportunidades, além de formação de cadastro reserva, para candidatos de todos os níveis de escolaridade.

Há vagas para Servente, Pedreiro, Motorista, Auxiliar Administrativo, Professor de Educação Infantil, Técnico Agrícola, Técnico Contábil, Médico Veterinário, Procurador Jurídico, Professor de Matemática, Pedagogo, Fisioterapeuta, Enfermeiro, Dentista, Bioquímico e outros – CONSULTE AS VAGAS NO EDITAL.

Os interessados têm entre os dias 1º de agosto e 8 de setembro para se inscrever, por meio da página www.idecan.org.br. A taxa de participação custa R$55 – nível fundamental, R$70 – nível médio e médio/técnico e R$80 – nível superior.

As provas objetivas do processo de seleção serão aplicadas no dia 16 de outubro. Candidatos ao cargo de procurador farão a prova em 4 horas, os demais candidatos em apenas três.

Os aprovados recebem salário de até R$ 3.500,00, de acordo com o cargo.

SC: Prefeitura de Barra Bonita oferta vagas de todos os níveis

Santa CatarinaA Prefeitura de Barra Bonita, em Santa Catarina, recebe inscrições para duas vagas de início imediato, além de formação de cadastro reserva. As oportunidades são para candidatos de todos os níveis de escolaridade.

As inscrições acontecem na página da Alternative Concursos – www.alternativeconcursos.com.br, até o dia 09 de agosto. As taxas custam R$80 – nível fundamental, R$100 – nível médio e R$120 – nível superior.

A prova objetiva do processo de seleção será aplicada no dia 28 de agosto, das 9h às 12h, na Escola de Educação Básica Professora Cecília Lotin (Travessa Itamarati, 87 – Centro). Os candidatos responderão 40 questões de múltipla escolha sobre língua portuguesa (15), conhecimentos gerais (5) e conhecimentos específicos (20).

Os salários variam entre R$ 1.073,89 e R$ 2.625,10, de acordo com o cargo e jornada de trabalho semanal.

 

VAGAS

NÍVEL FUNDAMENTAL: servente (1 + CR)

NÍVEL MÉDIO: agente legislativo (CR)

NÍVEL SUPERIOR: advogado (1 + CR) e contador (CR).

Aproximadamente 3.504 vagas podem ser aprovadas nos TRTs do país

tribunal-regional-trabalhoAproximadamente 3.504 vagas podem ser aprovadas nos TRTs do país

Estão previstas a abertura de cerca de 3.504 vagas em Tribunais Regionais do Trabalho – TRTs, em todo país. As vagas são para candidatos de níveis médio e superior e incluem Tribunais em São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, entre outros.

As vagas de nível médio são para o cargo de Técnico Judiciário, com salários iniciais de R$ 6.309,79.

Já as oportunidades de nível superior são de Analista Judiciário e Juíz Substituto, com remunerações de R$ 9.747,84 e R$ 27.500,17, respectivamente.

Em sua maioria, as vagas estão em fase de Projeto de Lei (PL), precisando ser votadas no Plenário e serem sancionadas pelo Presidente da Republica. Somente após, os tribunais poderão iniciar os trâmites para realização dos concursos.

 

VAGAS:

TRT DE SÃO PAULO – TRT 2ª REGIÃO: Aprovação do PL 8.307/2014, com solicitação de 611 vagas de caráter efetivo, sendo 204 para técnico judiciário e 407 para analista judiciário.

TRT DE CAMPINAS – TRT 15ª REGIÃO: Aprovação do PL 8.256/2014, com solicitação de 380 vagas para técnico, 356 para analista na área judiciária, 90 para analista na área judiciária – oficial de Justiça avaliador federal e 147 para analista na área administrativa.

TRT DO RIO DE JANEIRO – TRT 1ª REGIÃO: Aprovação do PL 1.403/2015, com vagas para a carreira de analista nas seguintes especialidades: judiciária (115), administrativa (76), medicina (1), psiquiatria (1), medicina do trabalho (1), fisioterapia (2), psicologia (3), arquitetura (5), engenharia de segurança do trabalho (2), engenharia elétrica (3), engenharia civil (7) e engenharia mecânica (2).

TRT DE MINAS GERAIS – TRT 3ª REGIÃO: Aprovação do PL 514/2015 com 616 vagas, sendo 330 para de analista judiciário, 120 para analista judiciário – especialidade oficial de Justiça avaliador e 166 para técnico judiciário.

TRT DO DISTRITO FEDERAL E TOCANTINS – TRT da 10ª REGIÃO: Aprovação do PL 7.927/2014, com vagas para analista na área de tecnologia da informação (45). E ainda o PL 7.908/2014, com vagas para analista judiciário (8) – sendo duas para a área de medicina do trabalho, duas para psiquiatria, duas para fisioterapia, uma para serviço social e uma para enfermagem.

TRT DE ALAGOAS – TRT da 19ª REGIÃO: PL 7.910/2014, com 12 vagas de analista na especialidade de tecnologia da informação.

TRT DA BAHIA – TRT da 5ª REGIÃO: Aprovação do PL 4.397/2016, com 112 são para técnico judiciário – área administrativa; 193 para analista judiciário – administrativa; 196 para analista judiciário – judiciária; e 42 para analista judiciário – oficial de Justiça avaliador federal.

Ainda no TRT/BA há o PL 190/2015 com 49 oportunidades de analista judiciário na especialidade tecnologia da informação.

TRT DO CEARÁ – TRT da 7ª REGIÃO: PL 8.332/2015 com 51 vagas, distribuídas entre 13 vagas para técnico judiciário, 31 para analista judiciário e 05 para juiz do trabalho substituto.

Também há o PL 961/2015 com vagas para técnico na especialidade de tecnologia da informação (14) e analista na área de tecnologia da informação (27).

TRT DO MARANHÃO – TRT da 16ª REGIÃO: PL 8.334/2015, com vagas para analista judiciário nas especialidades judiciária (88 vagas) e oficial de Justiça avaliador federal (5).

TRT DO PERNAMBUCO – TRT da 6ª REGIÃO: PL 2.641/2015, com vagas para a profissão de técnico judiciário (41) e para analista judiciário (87).

TRT DO PIAUÍ – TRT da 22ª REGIÃO: Aprovação do PL 8.309/2014, com oferta para os cargos de analista judiciário nas áreas judiciária (55), judiciária – oficial de Justiça avaliador federal (10) e administrativa (5).

TRT DO PARÁ E AMAPÁ – TRT da 8ª REGIÃO: Aprovação do PL 2.817/2015 com oportunidades para analista judiciário (101) e para técnico judiciário (51).

TRT DO SERGIPE – TRT da 20ª REGIÃO: O concurso NÃO depende de Projeto de Lei e está em fase de elaboração. O concurso terá oportunidades para técnico e analista judiciários – sendo que diversas especialidades serão contempladas.

 

PREPARE-SE para os próximos concursos do TRT com os cursos da FEDERAL CONCURSOS: http://www.federalconcursos.com.br/cursos/tribunal-regional-do-trabalho

PM-MG: 120 vagas para o Curso de Formação de Oficiais

Minas GeraisA Polícia Militar de Minas Gerais (PM-MG) publicou edital com 120 oportunidades para o Curso de Formação de Oficiais – CFO. Deste total, 108 vagas são para candidatos do sexo masculino e 12 para os inscritos do sexo feminino.

A vaga exige nível superior em Direito, idade entre 18 e 30 anos e altura mínima de 1,60m.

As inscrições acontecem na página eletrônica www.pmmg.mg.gov.br/crs, até o dia 24 de agosto. A taxa de inscrição custa R$ 173,00.

O processo de seleção ocorre em duas etapas, sendo a primeira por prova de conhecimentos – teste objetivo e dissertativo. Os testes serão aplicados no dia 25 de setembro, nos municípios de Belo Horizonte, Juiz de Fora, Uberaba, Lavras, Divinópolis, Governador Valadares, Uberlândia, Patos de Minas, Montes Claros, Ipatinga, Barbacena, Curvelo, Teófilo Otoni, Unaí, Pouso Alegre e Poços de Caldas.

Os candidatos responderão 40 questões sobre língua portuguesa, direito constitucional, direito penal militar, direito penal, direito processual penal militar, direito processual penal, direito administrativo e legislação extravagante e legislação institucional, além de uma redação.

A segunda etapa será por avaliações psicológicas, testes de capacitação física (TCF) e exames de saúde (preliminares e complementares), exame toxicológico, prova oral e prova de títulos.

O curso será em tempo integral, com regime de dedicação exclusiva e atividades escolares extraclasse após as 18h, inclusive aos sábados, domingos e feriados. Durante o curso será obrigatório o alojamento do cadete no primeiro ano (pernoitar nos aquartelamentos), no todo ou em parte, com a finalidade de familiarizar-se ao regime da caserna e às atividades militares, de acordo com o regimento da Escola.

Durante o CFO, o cadete receberá remuneração inicial de R$ 5.769,43.

SP: Prefeitura de Piracicaba contrata para o cargo de Motorista

bandeira do estado de são paulo 2Em São Paulo, a Prefeitura de Piracicaba publicou edital para a contratação de um servidor para a função de Motorista. A vaga exige nível fundamental completo, carteira nacional de habilitação – CNH na categoria “D” ou superior.

As inscrições acontecem na página da organizadora, RBO Assessoria Pública e Projetos Municipais – www.rboconcursos.com.br, entre os dias 29 de julho e 12 de agosto. A taxa de participação custa R$ 15,00.

A prova objetiva do processo de seleção será aplicada no dia 11 de setembro. Os candidatos responderão 50 questões de múltipla escolha sobre as disciplinas de língua portuguesa, matemática e conhecimentos específicos. Os candidatos ainda passarão por avaliação prática.

O salário oferecido é de R$ 1.869,96, para jornada de trabalho de 40 horas semanais.

PR: Cagepar contrata para funções de todos os níveis de escolaridade

ParanáA Central de Água, Esgoto e Serviços do Litoral do Paraná – Cagepar oferta 10 vagas para profissionais de todos os níveis de escolaridade.

A vaga de nível fundamental é de Auxiliar de Serviços Gerais (1), com salário de R$ 939,54.

Quem completou o nível médio se inscreve para as carreiras de Auxiliar Administrativo (1) e Secretária (1). A remuneração é de R$ 3.299,17 e R$ 2.700,13, respectivamente.

Já aqueles que finalizaram o nível superior, podem se inscrever para as funções de Advogado (2), Biólogo (1), Economista (1), Engenheiro Ambiental (1), Engenheiro Civil ou Sanitarista (1) e Tecnologia da Informação (1). O salário oferecido é de R$ 5.842,50.

As inscrições acontecem na página eletrônica www.fundacaofafipa.org.br/concurso, até o dia 21 de agosto. As taxas custam R$40 – nível fundamental, R$60 – nível médio e R$90 – nível superior.

A prova objetiva será aplicada no dia 11 de setembro, em Paranaguá. Candidatos de nível fundamental responderão 30 questões de múltipla escolha, enquanto os demais inscritos farão 40 perguntas.

Inscritos para os cargos de nível superior ainda passarão por avaliação de títulos.

SJC-SC contrata para o cargo de Agente de Segurança Socioeducativo

Santa CatarinaEm Santa Catarina, a Secretaria de Estado da Justiça e Cidadania lança edital com 255 vagas para a carreira de Agente de Segurança Socioeducativo. Deste total, 235 oportunidades são para candidatos do sexo masculino e 20 do sexo feminino.

Para participar é necessário nível superior reconhecido pelo MEC – Ministério da Educação e habilitação na categoria “B”.

As inscrições serão recebidas até o dia 15 de agosto, no endereço eletrônico http://2016secjustica.fepese.org.br ou presencialmente na sede da Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos – FEPESE. A taxa de participação custa R$ 110,00.

As provas serão aplicadas no dia 11 de setembro. Os candidatos responderão 70 questões de múltipla escolha sobre as disciplinas de língua portuguesa, noções de informática, direitos humanos, direito constitucional, direito administrativo, direito penal, direito processual penal, legislação estadual e direito da criança e do adolescente – Lei do Sinase. As provas serão aplicadas em Chapecó, Criciúma, Florianópolis, Joinville e Lages.

Os candidatos ainda farão teste físico, composto por flexão na barra fixa/masculino ou sustentação na barra fixa/feminino; impulsão horizontal; flexão abdominal em um minuto; e corrida em 12 minutos; avaliação de aptidão psicológica, exame toxicológico, investigação social e curso de formação profissional.

Após serem aprovados, os candidatos farão o Curso de Formação Profissional e receberão auxílio financeiro correspondente a 50% do valor do salário base para a profissão.

As vagas estão distribuídas entre as cidades de Chapecó (60), Florianópolis/São José (145) e Lages (50). O salário base na classe I é de R$ 1.157,43, podendo chegar a R$ 3.298,68 na classe VIII, última da carreira.

TCM-Rio lança edital com 18 vagas de nível médio. Salário de R$ 11.612,96

rio-de-janeiroO Tribunal de Contas do Município do Rio de Janeiro (TCM-Rio) publicou edital com 18 vagas, além de cadastro reserva, para o cargo de Técnico de Controle Externo. Para candidatar-se é necessário ter completado apenas o nível médio e os candidatos recebem remuneração inicial de R$ 11.612,96.

O salário inclui R$ 1.271,36 de vencimento, R$ 6.774,00 de gratificação e R$ 858,00 de auxílio-alimentação. Após três meses é acrescido R$ 2.709,60 de encargos especiais. Além disso, o servidor ainda conta com benefícios como auxílio-saúde, auxílio-creche, para dependentes de até 6 anos de idade; e auxílio-educação para dependentes de até 17 anos.

As inscrições devem ser realizadas na página do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) – http://www.ibfc.org.br/, do dia 1º de agosto ao dia 05 de setembro. A taxa de participação custa R$ 55,00.

A prova objetiva do processo de seleção será aplicada no dia 16 de outubro. Os candidatos responderão 100 questões, sobre os temas de Português (dez), Raciocínio Lógico (dez), Direito Constitucional (dez), Direito Administrativo (18), Direito Financeiro (14), Administração Financeira e Orçamentária (14), Controle Externo (14) e também de Ciências da Administração (dez).

A segunda fase será feita por meio de avaliação discursiva, com data marcada para o dia 11 de dezembro.

O Tribunal de Contas está situado na Rua Santa Luzia, no Rio de Janeiro.

SP: Prefeitura de Jandira oferta 234 vagas em concurso público e processo de seleção simplificado

bandeira do estado de são paulo 2Em São Paulo, a Prefeitura de Jandira abriu processo de seleção e concurso público, para o preenchimento de 234 vagas, para candidatos de níveis fundamental, médio e superior. Os aprovados ganham salário que varia entre R$880 e R$ 4.693,09.

O processo de seleção apresenta 182 oportunidades para o cargo de Agente Comunitário de Saúde, com necessidade de nível fundamental incompleto.

Já no concurso público, são 182 vagas, sendo para os cargos de agente fiscal de renda, analista de folha de pagamento, arquiteto, assistente social, enfermeiro do trabalho, enfermeiro estratégia de saúde da família, engenheiro de segurança do trabalho, farmacêutico, fonoaudiólogo, instrutor esportivo de natação, médico nas especialidades do trabalho, psiquiatra, psiquiatra infantil, nutricionista, professor nas disciplinas de educação artística, educação física e língua estrangeira, psicólogo e psicopedagogo.

As oportunidades de nível médio são de agente fiscal da vigilância sanitária, agente fiscal de posturas, agente de trânsito, assistente contábil, assistente de controle de uso do solo, assistente de pessoal, auxiliar de enfermagem do trabalho, auxiliar de contabilidade, operador de som e imagem, secretário escolar, técnico em segurança do trabalho e técnico em edificações.

Por fim, ainda há vagas de nível fundamental para as funções de vigia, agente de defesa civil, almoxarife, auxiliar administrativo, auxiliar de consultório odontológico, auxiliar de administração de tributos e renda, auxiliar de comunicação e eventos, auxiliar de habitação e urbanismo, inspetor de alunos, motorista de ambulância, oficial de escola e telefonista.

Os interessados têm até o dia 08 de agosto para se inscrever na página eletrônica www.ibfc.org.br. A taxa de participação custa R$35 – nível fundamental, R$45 – nível médio e R$60 – nível superior.

A prova objetiva do processo de seleção deverá ser aplicada no dia 04 de setembro. O concurso e o processo de seleção serão válidos por dois anos, podendo ser prorrogados.

MG: Prefeitura de Lagoa dos Patos divulga edital com 21 oportunidades

Minas GeraisEm Minas Gerais, a Prefeitura de Lagoa dos Patos publicou edital com 21 vagas para candidatos de níveis fundamental, médio e superior. Os salários variam entre R$ 880,00 e R$ 8.180,00, de acordo com o cargo.

Há vagas para as funções de Agente Comunitário de Saúde, Auxiliar de Odontologia, Técnico de Nível Médio em Políticas Sociais, Técnico em Enfermagem, Assistente Social, Coordenador do CRAS e Médico Clínico Geral.

Os interessados devem se inscrever na página da Cotec – www.cotec.unimontes.br, entre os dias 01 e 31 de agosto. A taxa de participação varia entre R$ 55 e R$ 170.

A prova objetiva do processo de seleção será aplicada na data provável de 09 de outubro de 2016. Os locais e horários serão divulgados oportunamente. Os inscritos ainda passarão por avaliação de títulos.

O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período.