Clube do Concurseiro

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Correios recorrem à decisão da Justiça sobre concurso

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O departamento de imprensa dos Correios (Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos – ECT) informou que a instituição apresentou um embargo declaratório à Justiça do Trabalho com a finalidade de esclarecer alguns postos da decisão, que ocorreu no dia 19 de novembro. Depois da análise deste recurso, a ECT encaminhará outro para, de fato, pleitear reforma da sentença.

A contestação deverá ser analisada pela 15ª Vara do Trabalho de Brasília somente após o Ministério Público do Trabalho (MPT) apresentar recursos contra o recurso.

Na sentença, a juíza Audrey Choucair Vaz, da 15ª Vara, prorrogou a validade do concurso público de 2011 e determinou que os Correios apresentem daqui a seis meses um estudo com o dimensionamento de seu quadro de pessoal. A partir dos dados levantados, a ECT deverá fazer as contratações necessárias que constarão no documento; a princípio, tais vagas serão preenchidas pelos concursandos da seleção de 2011, mas se o número de aprovados for menor, os postos vagos irão para novo concurso.
De acordo com a magistrada, a prorrogação foi deferida com o seguinte argumento: “a despeito de tais candidatos terem se submetido a concurso público para formação de cadastro de reserva, tal modalidade de concurso pressupõe que, havendo a necessidade permanente de pessoal, aqueles aprovados no cadastro de reserva serão chamados para formalização do contrato de trabalho”.

Entenda o caso

O Ministério Público do Trabalho (MPT) entrou na Justiça, em 2013, após a constatação de que os Correios contratam profissionais terceirizados para atuar em cargos efetivos. Na Ação Civil Pública (ACP), o MPT questionou a ECT sobre a não-convocação dos candidatos classificados no cadastro reserva da última seleção.

Inicialmente, a audiência do julgamento da ação ocorreria em 15 de abril, mas foi remarcada várias vezes, na seguinte ordem: 22 de maio, 13 de junho, 4 de julho, 2 de outubro, 29 de outubro e 19 de novembro.

Para chegar à sentença, a juíza se baseou no fato de que a contratação de trabalhadores terceirizados pode ocorrer por prazo definido ou transitório e não como vinha acontecendo; pois os terceirizados ocupavam os postos por tempo indeterminado.

Novo concurso

Por meio de nota, a assessoria de imprensa dos Correios disse que a realização do novo processo seletivo, anunciado em 2012, está sendo analisada e, por enquanto, não há informações precisas sobre o assunto.

Com a sentença, é provável que a seleção só saia a partir do segundo semestre de 2015, já que a ECT terá que fazer o levantamento de pessoal no prazo de seis meses e depois convocar os remanescentes do concurso anterior.

Anteriormente, os Correios haviam confirmado ao JC&E que o próximo processo seletivo terá chances para as colocações de carteirooperador de triagem e transbordo, atendente comercial e analista. Com exceção do analista, que necessita nível superior, os demais empregos requerem ensino médio completo.

Os vencimentos partem de R$ 1.084,35 e chegam a R$ 4.039,75, sem o acréscimo dos benefícios. Além dos salários, os Correios oferecem vale-alimentação de R$ 27 por dia, cesta-básica de R$ 158, plano medicamento, auxílio-creche ou auxílio-babá, auxílio para filhos dependentes pessoa com deficiência, assistência médica e odontológica ambulatorial extensiva aos seus dependentes legais e vale-cultura, plano de carreira estruturado e possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional.

Última seleção

Foi lançado, em 2011, um edital com 9.190 oportunidades distribuídas entre as carreiras de carteiro, atendente, operador de triagem e transbordo, analista de correios, médico do trabalho, auxiliar de enfermagem do trabalho, técnico em segurança do trabalho, analista de saúde, engenheiro de segurança do trabalho e enfermeiro do trabalho.

As vagas foram lotadas em todos os Estados brasileiros e as remunerações iniciais oscilaram entre R$ 1.003,57 e R$ 3.211,58, sem incluir os benefícios oferecidos pela instituição.

Organizado pelo Cespe/UnB, o processo seletivo constou de provas objetivas compostas de 120 questões, sendo 50 de conhecimentos básicos – divididas nos temas de língua portuguesa, inglês (para alguns cargos), informática e administração pública – e 70 de conhecimentos específicos.

 

CRÉDITO: Camila Diodato

FONTE: JC Concursos

 

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Divulgadas 09 vagas de nível superior no MPT

F de Federal

Ministério Publico do Trabalho – MPT divulga edital com  edital do 19º concurso público para preenchimento de 09 vagas de Procurador do Trabalho. Para se candidatar é necessário ter nível superior em Direito e no mínimo três anos de experiência em atividade jurídica.

Os interessados podem se inscrever na página eletrônica www.mpt.gov.br/concurso, do dia 02 de fevereiro ao dia 12 de março de 2015. A taxa de inscrição custa R$220.

A prova objetiva será aplicada no dia 17 de maio de 2015, em locais e horários a serem divulgados.

Os candidatos aprovados poderão atuar nas cidades do Rio de Janeiro, São Paulo, Rio Grande do Sul, Pernambuco, Espírito Santo, Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e Brasília.

INSS: Reajuste de 10% nos salários

INSSBoa notícia para os concurseiros que aguardam a abertura do concurso público do Instituto Nacional do Seguro Social. Ocorre que a partir de 2015 os salários terão aumento de mais de 10%.

O salário de Técnico, para candidatos de nível médio, passará de R$ 4.400,87 para R$ 5.016,87; enquanto as funções de nível superior passarão de R$ 6.509,19 para R$ 7.520,12 – cargo de Analista e de R$ 10.056,80 para R$ 11.225 – função de Perito.

O CONCURSO

O pedido do INSS continua em tramite no Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão – MPOG, porém, segundo informações, no último dia 28 de novembro o pedido retornou ao Ministério da Previdência Social, possivelmente para que sejam feitos alguns reajustes na solicitação e seja reencaminhado ao MPOG.

O documento solicita o preenchimento de 2.000 vagas de técnico do Instituto Nacional do Seguro Social – INSS.

O último concurso, realizado em 2012, teve cerca de 904.000 candidatos inscritos, por isso, quem deseja fazer parte do quadro de servidores do órgão precisa iniciar os estudos o quanto antes.

Podem se inscrever para o cargo pessoas com nível médio completo. Os aprovados no concurso receberão remuneração de R$ 4.400,87, com gratificações.

O INSS também solicitou ao MPOG a abertura de 2.730 vagas pra Analista do Seguro Social e Perito Médico Previdenciário. Para estes postos, além de nível superior completo, também é necessário possuir registro no conselho da classe profissional.

 

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Cotia/SP: 95 oportunidades de diferentes funções

F de FederalPrefeitura de Cotia oferece 95 vagas para profissionais de diferentes níveis de escolaridade. Os salários variam de R$ 847,50 a R$ 3.617,70, de acordo com a função desempenhada.

As vagas de nível fundamental são para o cargo de Motorista (03), com exigência de Carteira Nacional de Habilitação na categoria “D”.

Candidatos de nível médio concorrem aos postos de Auxiliar de Classe (33), Secretário de Escola (32) e Monitor de Informática (02). Os salários são de R$ 1.184,50 para as duas primeiras funções e de R$ 1.190,25 para o cargo de Monitor.

Quem possui nível superior pode se inscrever para o cargo de Professor de Educação Básica II, na disciplina de Educação Física (21), com necessidade de licenciatura plena na área e registro no CREF. Também é possível se candidatar aos cargos de Psicopedagogo (4), com necessidade de pós-graduação em Psicopedagogia Institucional e experiência mínima de três anos no magistério.

As inscrições podem ser feitas na página do Instituto de Cultura e Desenvolvimento Educacional, Promoção Humana e Ação Comunitária – Indepac – www.indepac.org.br, até o dia 02 de janeiro de 2015. As taxas variam de R$25 a R$55.

As provas objetivas serão aplicadas no dia 18 de janeiro em locais a serem posteriormente divulgados. Os exames serão compostos por 40 questões de múltipla escolha das disciplinas de Língua Portuguesa, matemática e Conhecimentos Específicos de cada função.

Candidatos ao posto de motorista também farão prova pratica e os candidatos de nível superior também passarão por provas discursiva e de títulos.

Concursos previstos para 2015. Prepare-se!

F de Federal

O ano de 2014 foi um excelente período para os concurseiros. Grandes oportunidades no setor público foram abertas, dando a possibilidade de ingresso em várias repartições públicas.

Em 2015 a expectativa é que seja ainda melhor, pois vários órgãos já enviaram pedidos ao Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão para abertura de oportunidades. Veja algumas opções.

INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL – INSS: O pedido foi enviado ao MPOG para preenchimento de 4.730 oportunidades, sendo 2.000 para o cargo de Técnico do Seguro Social, 1.150 para Médico Perito e 1.580 para Analista do Seguro Social.

RECEITA FEDERAL: O órgão aguarda aval para abertura de concurso público com cerca de 1.000 vagas para os cargos de Auditor Fiscal e Analista Tributário. Os salários chegam a R$15 mil.

BANCO DO BRASIL – BB: Devido o encerramento do prazo de validade dos concursos anteriores, é possível que o órgão faça um novo concurso com vagas de cadastro reserva. A remuneração para o cargo de Escriturário é de R$ 2.043.

BANCO NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E SOCIAL – BNDES: A previsão de publicação do edital é para o início de 2015. Cargos de nível médio recebem remuneração de R$ 4.148,82 e de nível superior R$ 10.405,04.

INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA – IBGE: O órgão aguarda aval para preenchimento de 1.044 vagas de nível médio para os cargos de Técnico em Informações Geográficas e Estatísticas e 300 para as funções de Tecnologista e Analista para candidatos de nível superior.

POLÍCIA RODOVIÁRIA FEDERAL – PRF: A expectativa é que sejam autorizadas 1.500 vagas para o cargo de Policial Rodoviário Federal. O salario para a função é de R$ 6.106,81, para candidatos de nível superior em qualquer área de atuação.

CORREIOS: O órgão aguarda decisão do Ministério Público do Trabalho – MPT, que questiona a contratação de profissionais terceirizados. O concurso anunciado em 2012 ainda não foi lançado, pois essa questão na justiça pode impedir a realização do novo processo de seleção.

Os Correios seguem definindo o número de vagas e regras para a seleção dos candidatos, mas assim como os concursos anteriores, as vagas devem ser para diversas localidades no Brasil.

 

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TJ/SC oferece 32 vagas de Técnico e Analista

F de Federal

O Tribunal de Justiça do Estado de Santa Catarina – TJ/SC publicou edital com 32 vagas de início imediato.  Deste total, 16 são para o cargo de Técnico Judiciário Auxiliar de nível médio e 16 para a função de Analista Administrativo (06), Analista de Sistemas (04), Assistente Social (01), Médico (01), Odontólogo (02) e Psicólogo (02), todas de nível superior. Os salários são de R$ 2.858,68 e R$ 4.920,93, respectivamente.

As inscrições poderão ser feitas na página da FGV, do dia 22 de dezembro ao dia 20 de janeiro. A taxa custa R$68 para candidatos de nível médio e R$85 para candidatos de nível superior.

As provas objetivas serão aplicadas no dia 1º de março, nas cidades de Florianópolis, Criciúma, Lages, Joinville, Blumenau, Itajaí, Canoinhas, Chapecó e Joaçaba. Os candidatos de nível médio farão o exame das 8h às 12h, enquanto os candidatos às vagas de nível superior farão o teste das 14h30 às 18h30.

O conteúdo será composto por 70 questões, divididas entre as disciplinas de Língua Portuguesa e Conhecimentos Específicos para todos os candidatos; Raciocínio Lógico-Matemático para o nível médio e Noções de Direito para o superior.

Sesipe/DF: 1.100 vagas de agente penitenciário

F de Federal

A Subsecretaria do Sistema Penitenciário do Distrito Federal – Sesipe/DF, em acordo com o Governo e o Sindicato de Agentes Penitenciários – Sindpen/DF, divulgou edital com 1.100 vagas de Agente de Atividades Penitenciárias. Deste total, 200 são para início imediato e 900 para formação de cadastro reserva.

Podem concorrer ao cargo pessoas com nível superior em qualquer área de atuação. Os candidatos aprovados recebem salário de R$ 4.745 e cumprem jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Os interessados podem se inscrever na página da Fundação Universa, do dia 19 de janeiro ao dia 24 de fevereiro. A taxa custa R$77.

O processo de seleção será feito em duas etapas, sendo a primeira por prova objetiva, teste de aptidão física, avaliação psicológica e sindicância de vida pregressa e investigação social. A segunda fase será por meio de curso de formação.

A prova objetiva será composta por 150 questões sobre os temas de Conhecimentos Gerais (Língua Portuguesa, Atualidades, Ética no Serviço Público, Noções de Informática e Raciocínio Lógico) e Conhecimentos Específicos (Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito Penal, Noções de Direito Processual Penal e  Noções de Direitos Humanos). A data de aplicação está marcada para o dia 19 de abril.

PF: divulgados os locais da prova

policia federalPolícia Federal divulga convocação dos locais de prova para o cargo de Agente da Polícia Federal, agendada para o próximo domingo (21). Os exames objetivos e discursivos serão aplicados à partir das 14h em todas as capitais do país.

Para consultar o local da prova o candiatos deverá acessar a página da Cespe/UnB, informar o número do CPF e efetuar a consulta.

As avaliações objetivas terão 120 questões de múltipla escolha, dividas em disciplinas de língua portuguesa noções de informática, atualidades, raciocínio lógico, noções de administração, noções de contabilidade, noções de economia, noções de direito penal, noções de direito processual penal, noções de direito administrativo, noções de direito constitucional e legislação especial.  Já na prova discursiva o candidato deverá elaborar um texto dissertativo com no máximo 30 linhas.

Além destes testes os candidatos aprovados nessa fase ainda passarão por exame de aptidão física, exame médico e avaliação psicológica.

SOBRE O CONCURSO

O certame visa o preenchimento de 600 vagas de Agente da Polícia Federal, com exigência de nível superior em qualquer área de atuação e Carteira Nacional de Habilitação a partir da categoria “B”.

O cargo oferece remuneração de R$ 7.514,33, contudo a função teve reajuste autorizado, desta forma, a partir de janeiro, os servidores passam a receber salário de R$ 9.075,20, já com complementos. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais.

As lotações serão disponibilizadas, preferencialmente, nos estados do Acre, Amapá, Amazonas, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Rondônia e Roraima e em unidades de fronteira.

EBSERH: Concurso nesta terça, 16, para 964 vagas em todo o país

F de FederalFoi divulgado no Diário Oficial da União desta segunda-feira, dia 15, o extrato do concurso que será realizado pela Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) para 964 vagas. Serão três editais com 640 oportunidades para a área Médica, 306 na Assistencial e 18 para a Administrativa. Será formado cadastro de reserva também para que mais aprovados possam ser convocados ao longo da validade do concurso. As oportunidades serão para todas as regiões do país. Os editais do concurso serão divulgados nesta terça, dia 16, no site do instituto AOCP, organizador. A seleção terá provas objetivas e avaliação curricular de títulos e experiência. Para a área Médica, a carga de trabalho será de 24 horas e o salário de R$6.495; para a Assistencial, a carga é entre 30 e 40 horas com ganhos de R$1.630 a R$7.774; e na Administrativa, 40 horas de trabalho por semana para vencimentos de R$1.841 a R$7.774 mensais.

Segundo o projeto do concurso, as oportunidades serão para os seguintes hospitais: Hospital Universitário da Universidade Federal do Maranhão (HUUFMA); Hospital Universitário da Universidade Federal do Piauí – HU-UFPI; Hospital Universitário de Brasília – HUB; Hospital de Clínicas da Universidade Federal do Triângulo Mineiro – HC-UFTM; Hospital Universitário Cassiano Antonio de Moraes da Universidade Federal do Espírito Santo – HUCAM-UFES; Hospital Universitário Maternidade Ana Bezerra da Universidade Federal do Rio Grande do Norte – HUAB-UFRN; Hospital Universitário Onofre Lopes da Universidade Federal do Rio Grande do Norte – HUOL-UFRN; Maternidade Escola Januário Cicco da Universidade Federal do Rio Grande do Norte – MEJC-UFRN; Hospital Universitário da Universidade Federal de Grande Dourados – HU-UFGD; Hospital Universitário da Universidade Federal de Sergipe – HU-UFS; Hospital Universitário Getúlio Vargas da Universidade Federal do Amazonas HUGV-UFAM; Hospital Universitário Júlio Muller da Universidade Federal do Mato Grosso – HUJM-UFMT; Hospital Universitário de Santa Maria da Universidade Federal de Santa Maria – HUSMUFSM; Maternidade Climério de Oliveira da Universidade Federal da Bahia – MCO-UFBA; Hospital Universitário Professor Edgard Santos da Universidade Federal da Bahia HUPES-UFBA; Hospital das Clínicas da Universidade Federal de Minas Gerais – HC-UFMG; Maternidade Escola Assis Chateaubriand/Hospital Universitário Walter Cantídio da Universidade Federal do Ceará – MEAC e HUWC-UFC; Hospital Universitário Lauro Wanderley da Universidade Federal da Paraíba – HULW-UFPB; Hospital Universitário Maria Aparecida Pedrossian da Universidade Federal do Mato Grosso do Sul – HU-UFMS; Hospital Universitário Professor Alberto Antunes da Universidade Federal de Alagoas HUPAA-UFAL; Hospital Universitário Doutor Washington Antônio de Barros da Universidade Federal do Vale do São Francisco – HU-Univasf.

Veja o texto do extrato abaixo: 

EDITAL No- 1, DE 12 DE DEZEMBRO DE 2014

CONCURSO PÚBLICO 13/2014 – CONCURSO NACIONAL/EBSERH
O Presidente da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares- EBSERH, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo item V, artigo 18 do Estatuto Social vigente, aprovado pelo Decreto no 7.661, de 28 de dezembro de 2011, publicado no Diário Oficial da União em 29 de dezembro de 2011, legais, torna pública a realização de Concurso Público Nacional para 22 Hospitais Universitários, visando ao preenchimento 964 vagas distribuídas nos seguintes Editais: Edital nº 02/2014 para preenchimento de 640 vagas na Área Médica, Edital nº 03/2014 para preenchimento de 306 Vagas na Área Assistencial e Edital nº 04/2014 para preenchimento de 18 Vagas na Área Administrativa e formação de cadastro de reserva, conforme artigo 10 da Lei no 12.550, de 15 de dezembro de 2011; Decreto nº 7.661, de 28 de dezembro de 2011 e autorizações mediante Portarias, do Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, publicadas no Diário Oficial da União. Os Editais Normativos na íntegra e outras publicações referentes ao concurso público em questão estarão disponíveis nos endereços eletrônicos: http://www.institutoaocp.org.br e http://www.ebserh.mec.gov.br na data de 16 de Dezembro de 2014.
JOSÉ RUBENS REBELATTO

 

FONTE: Folha Dirigida

UFRB: 143 vagas de níveis médio e superior

F de Federal

A Universidade Federal do Recôncavo da Bahia – UFRB, tem edital com 143 vagas para o cargo de Técnico Administrativo. As vagas são para assistente social, pedagogo, assistente em administração, técnico em enfermagem e outros, para candidatos de níveis médio, médio/técnico e superior.

Os interessados podem se inscrever na página da FunRio, do dia 16 de dezembro ao dia 19 de janeiro de 2015. As taxas custam R$ 50 para candidatos de nível médio e médio/técnico e R$ para cargos de nível superior.

O processo de seleção será por meio de provas objetivas e exame prático, para cargos que exigirem esse tipo de avaliação. As avaliações objetivas serão aplicadas no dia 1º de março, nas cidades de Amargosa, Cachoeira, Cruz das Almas, Feira de Santana e Santo Antônio de Jesus.

Os candidatos aprovados receberão salário de R$ 2.039,89 a R$ 3.392,42, de acordo com o cargo exercido. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais.