CRF-SP: 1.455 vagas para a capital paulista

F de FederalO Conselho Regional de Farmácia do Estado de São Paulo (CRF-SP) publicou edital com 1.455 vagas para candidatos de nível médio e superior. Deste total, 13 vagas são para início imediato e 1.442 para formação de cadastro reserva.

As vagas de nível médio são para os cargos de agente administrativo (7 + 852 CR); agente de manutenção (2 + 30 CR); e motorista (1 + 80 CR). Quem finalizou o nível médio/técnico se inscreve para as funções de técnico de informática (1 + 30 CR).

Quem finalizou o nível superior se candidata aos postos de advogado (1 + 40 CR); contador (30 CR); consultor – departamento de gestão de pessoas (30 CR); consultor – departamento de ética (30 CR); consultor – departamento de licitações e contratos (30 CR); jornalista (30 CR), analista de sistemas (40 CR); analista de suporte (40 CR); arquiteto (30 CR); desenvolvedor web (40 CR); designer gráfico (1 + 40 CR); farmacêutico consultor (30 CR); e farmacêutico fiscal (40 CR).

Para participar do processo de seleção, além das exigências de formação, é necessário ter disponibilidade para viagens e ter Carteira Nacional de Habilitação na categoria “B”, além de experiência mínima na área que deseja atuar.

As vagas são para atuação na capital paulista, com exceção da oferta para o cargo de agente administrativo que também oferece vagas para os municípios de Adamantina, Araçatuba, Araraquara, Avaré, Barretos, Bauru, Bragança Paulista, Campinas, Caraguatatuba, Fernandópolis, Franca, Guarulhos, Jundiaí, Marília, Mogi das Cruzes, Osasco, Piracicaba, Presidente Prudente, Registro, Ribeirão Preto, Santo André, Santos, São João da Boa Vista, São José do Rio Preto, São José dos Campos e Sorocaba.

As inscrições devem ser realizadas na página do Instituto Qualicon – www.iq.org.br, do dia 14 de setembro ao dia 13 de outubro. A taxa custa R$31 para candidatos de nível médio e R$47 de nível superior.

O teste objetivo do processo de seleção será realizado no dia 08 de novembro, nos períodos da manha e da tarde.  As perguntas do processo de seleção serão sobre língua portuguesa; matemática e raciocínio lógico matemático; noções de informática; e conhecimentos específicos.

Além disso, os candidatos ao cargo de advogado ainda farão prova discursiva; os inscritos para as funções de agente administrativo, arquiteto, contador, consultor de departamento de ética, consultor de departamento de gestão de pessoas, consultor de departamento de licitações e contratos, farmacêutico consultor, farmacêutico fiscal e jornalista ainda farão teste de redação; os inscritos para as funções de analista de sistemas, analista de suporte, desenvolvedor web, designer gráfico e técnico de informática passarão por estudo de caso, enquanto os candidatos para os cargos de agente de manutenção e motorista ainda farão prova prática. Todos os candidatos de nível superior ainda passarão por avaliação de títulos.

Os salários variam entre R$ 1.657,69 e R$ 6.110,43, de acordo com o cargo.

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