Transpetro: inscrições abertas para 1.806 vagas de níveis médio e superior

A Petrobrás Transporte – Transpetro publicou edital com 1.806 oportunidades para cargos de níveis médio/técnico e superior. Deste total, 156 são para início imediato e 1.650 para formação de cadastro reserva.

As inscrições já estão abertas e podem ser feitas na página da Cesgranrio – www.cesgranrio.org.br, até o dia 07 de março. A taxa de participação custa R$ 47 – nível médio/técnico e R$ 67 – nível superior.

O processo de seleção terá avaliação objetiva, além de exame discursivo para os candidatos ao cargo de Advogado. Esta primeira etapa está agendada para o próximo dia 15 de abril, nas cidades de Manaus/AM, Salvador, BA, Brasília/DF, Vitória/ES, São Luís/MA, Belo Horizonte/MG, Curitiba/PR, Recife/PE, Florianópolis/SC, Santos ou São Paulo/SP, Niterói ou Rio de Janeiro/RJ e Porto Alegre ou Rio Grande/RS.

O salário dos aprovados varia entre R$ 3.745,32 e R$ 10.726,45, de acordo com o cargo.

As vagas serão distribuídas entre os Estados do Rio de Janeiro, Amazonas, Bahia, Pernambuco, Rio Grande do Sul, São Paulo, Paraná, Maranhão, Espírito Santo, Minas Gerais e Santa Catarina, além de Brasília.

 

VAGAS

NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO: técnico de administração e controle júnior (15 postos + 150 CR). Além de segundo grau, é necessário possuir formação técnica para concorrer como técnico ambiental júnior (3 + 30 CR),  técnico de faixa de dutos júnior (2 + 40 CR), técnico de inspeção de equipamentos e instalações júnior (1 + 10 CR), técnico de manutenção júnior – automação (5 + 50 CR), técnico de manutenção júnior – elétrica (2 + 20 CR), técnico de manutenção júnior – mecânica (7 + 140 CR), técnico de operação júnior (8 + 80 CR) e técnico de suprimento de bens e serviços júnior (10 + 100 CR).

 

NÍVEL SUPERIOR: administrador júnior (13 + 130 CR), advogado júnior (3 + 30 CR), analista de comercialização e logística júnior – comércio e suprimento (1 + 10 CR), analista de comercialização e logística júnior – transporte marítimo (2 + 20 CR), analista de sistemas júnior – infraestrutura (3 + 30 CR), analista de sistemas júnior – processos de negócio (3 + 30 CR), analista de sistemas júnior – SAP (3 + 30 CR), analista financeiro júnior (2 + 20 CR), contador júnior (5 + 50 CR), economista júnior (2 + 20 CR), enfermeiro do trabalho júnior (1 + 10 CR), médico do trabalho júnior (1 + 10 CR), profissional de comunicação júnior – jornalismo (1 + 10 CR), profissional de meio ambiente júnior (6 + 60 CR) e engenheiro júnior nas seguintes especialidades: automação (11 + 110 CR), civil (3 + 30 CR), elétrica (8 + 80 CR), geotécnica (3 + 30 CR), mecânica (18 + 180 CR), naval (2 + 20 CR), processamento químico (2 + 20 CR), produção (6 + 60 CR) e telecomunicações (4 + 40 CR).

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