SPPrev solicita abertura de 98 oportunidades em São Paulo

Atenção concurseiros paulistanos: a São Paulo Previdência (SPPrev), autarquia vinculada à Secretaria Estadual da Fazenda de São Paulo – Sefaz/SP enviou pedido de novo concurso para o preenchimento de 98 oportunidades de níveis médio e superior.

Do total de vagas, 84 são para o cargo de Técnico em Gestão Previdenciária da SPPrev, para candidatos de nível médio e 14 para a função de Analista em Gestão Previdenciária da SPPrev, para candidatos de nível superior em qualquer área de formação.

O salário de técnico é de R$ 2.146,37, podendo chegar a R$ 2.567,76, com 100% do Prêmio de Incentivo à Qualidade.

Já o salário de Analista oferece R$ 5.384,42, podendo chegar a R$ 6.086,74, com o prêmio de 100% de Incentivo à Qualidade.

 

ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS DA SPPREV

TÉCNICO: cabe ao servidor prestar atendimento aos segurados do regime próprio de previdência, executar atividades administrativas no processo de concessão e pagamento das aposentadorias e pensões; e executar atividades de apoio relacionadas à administração e gestão da SPPrev.

ANALISTA: consiste em analisar, acompanhar e instruir processos de concessão, pagamento, cadastro e informações de aposentadorias e pensões; planejar, implantar e avaliar as ações voltadas ao atendimento e orientação dos segurados; e coordenar atividades de suporte ao gerenciamento das atividades corporativas da SPPrev no que se refere a serviços administrativos, logísticos, de infraestrutura e de suprimentos.

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