Agente Comunitário de Saúde (acs)
Ver requisitos e observações
Formação: Ensino Médio completo; residir no município, na comunidade em que pretende atuar.
Outros requisitos: Residir no município e na comunidade em que pretende atuar.
Prefeitura Municipal de Roseira · Roseira - SP
Prefeitura Municipal de Roseira promove processo seletivo simplificado com 17 vagas em Roseira (SP). Entre os cargos e especialidades estão Agente Comunitário de Saúde (acs), Agente de Controle de Endemias – Ace, Ajudante Geral e Escriturário, entre outros. Os salários variam de R$ 1.621,39 a R$ 3.242,00.
A situação atual é Prova agendada. As inscrições vão de 11/09/2026 a 04/10/2026. A prova está prevista para 17/10/2026. A seleção prevê Prova objetiva (todos os cargos) e avaliação de títulos para o cargo de nível superior.. A organização é da NETEDUC.
Comparar concursos pelo número de inscritos →
Compare até oito cargos com maior quantidade de vagas informada no edital. Os demais estão disponíveis na relação completa abaixo.
Confira abaixo 8 cargos ou especialidades com informações disponíveis nesta seleção. A maior remuneração informada é de R$ 3.242,00. Compare vagas, salário, escolaridade, jornada e requisitos antes de fazer a inscrição.
Formação: Ensino Médio completo; residir no município, na comunidade em que pretende atuar.
Outros requisitos: Residir no município e na comunidade em que pretende atuar.
Formação: Ensino Médio completo.
Formação: Ensino Fundamental incompleto.
Formação: Ensino Médio completo, com conhecimento em informática.
Outros requisitos: Conhecimento em informática.
Formação: Ensino Fundamental incompleto e Carteira Nacional de Habilitação categoria D ou superior.
Outros requisitos: CNH categoria D ou superior.
Formação: Ensino Superior completo e registro profissional no CRN.
Outros requisitos: Registro no CRN.
Formação: Ensino Médio completo.
Formação: Ensino Técnico em Enfermagem e registro profissional no COREN.
Outros requisitos: Registro no COREN.
Depois de comparar cargos e salários, consulte as fontes oficiais para inscrição e conferência do edital. Os links abrem em nova guia.
Trata-se de Processo seletivo simplificado. A prova possui 25 questões.
Prova objetiva (todos os cargos); avaliação de títulos para o cargo de nível superior.
Para a prova com 25 questões, confira abaixo o conteúdo programático disponível. Use este resumo para consulta e confirme eventuais detalhamentos no edital.
Prova objetiva com 25 questões de múltipla escolha e cinco alternativas; conteúdos por cargo no Anexo II.
O cronograma reúne 26 eventos cadastrados e os apresenta em ordem cronológica. O próximo marco com data informada é Prova objetiva — Ajudante Geral, em 17/10/2026. Links genéricos de fonte/documento não são exibidos dentro da linha do tempo.
A classificação segue as etapas, a pontuação e a nota mínima previstas no edital. A validade informada para o concurso é de 6 meses.
As etapas da seleção estão resumidas acima. Para critérios completos de aprovação, pontuação, classificação e desempate, consulte o edital oficial.
A validade segue o edital e pode ser alterada por atos posteriores, como homologação ou prorrogação. Consulte as publicações oficiais para acompanhar mudanças.
Este quadro reúne dados administrativos e de participação que complementam cargos, provas e cronograma. A organização está associada à NETEDUC.
O mapa mostra as cidades associadas às vagas ou à lotação informadas para este concurso.
Cada marcador representa uma cidade com vaga ou lotação identificada. Concursos com oportunidades em vários municípios aparecem em todos eles.
Veja oportunidades da mesma banca, instituição, estado, cidade, cargo, formação ou escolaridade.
Antes de se inscrever: confira o edital e a página oficial da seleção para confirmar requisitos, prazos, taxas, locais de prova, critérios de classificação e eventuais retificações.