Prefeitura de Vitória Lança Edital para Contratação na Saúde com Salários de até R$ 2,1 Mil

O edital do Processo Seletivo Simplificado (PSS) Nº 012/2025 da Prefeitura de Vitória, por meio da Secretaria de Gestão e Planejamento (SEGES), foi oficialmente publicado! A iniciativa visa a contratação temporária de profissionais para atender às necessidades urgentes da Secretaria Municipal de Saúde (SEMUS). Esta é uma excelente oportunidade para quem busca ingresso no serviço público com remunerações atrativas e estabilidade temporária.

Cargos Ofertados e Requisitos

O PSS oferece vagas para as seguintes funções, com seus respectivos requisitos e vencimentos mensais:

  • Assistente de Farmácia:
    • Requisitos: Ensino Médio completo, Curso completo de Auxiliar de Farmácia OU Curso de Técnico de Farmácia, e exercício profissional mínimo de 12 meses na função.
    • Vencimento Mensal: R$ 2.159,90 + Gratificação.
  • Auxiliar de Consultório Dentário:
    • Requisitos: Ensino Fundamental Completo, Curso completo de Auxiliar de Consultório Dentário E/OU Registro DEFINITIVO no Conselho Regional de Odontologia, Registro no Conselho Regional da Classe, e exercício profissional mínimo de 12 meses na função.
    • Vencimento Mensal: R$ 1.406,14 + Gratificação.
  • Técnico em Higiene Dental:
    • Requisitos: Ensino Médio completo, Curso Técnico em Higiene Dental, Registro Profissional no Conselho Regional da Classe, e experiência mínima de 12 meses na função.
    • Vencimento Mensal: R$ 2.159,90 + Gratificação.

Inscrições: Prazo e Como se Inscrever

As inscrições serão realizadas exclusivamente online, no endereço eletrônico selecao.vitoria.es.gov.br. Os interessados terão o período de 16 de julho de 2025, a partir das 08h, até 25 de julho de 2025, às 23h59min, para preencher a Ficha de Inscrição Online, considerando o horário oficial de Brasília/DF. É crucial preencher os dados com atenção, pois a não comprovação das informações declaradas posteriormente pode levar à eliminação. A Prefeitura não se responsabiliza por prejuízos causados por preenchimento incorreto ou falhas técnicas.

Etapas do Processo Seletivo

O PSS será composto por duas etapas principais:

  1. Inscrição: De caráter classificatório, baseada no preenchimento da ficha online e nos requisitos da função.
  2. Comprovação das Informações Declaradas e Documentos para Admissão: Etapa eliminatória e/ou reclassificatória, onde os candidatos convocados deverão apresentar os documentos que comprovem os requisitos, tempo de exercício profissional e qualificação profissional informados na inscrição.

A pontuação total pode chegar a 100 pontos, sendo 70 pontos para Exercício Profissional (1 ponto por mês completo até 70 meses) e 30 pontos para Qualificação Profissional (baseado na duração dos cursos/eventos). Apenas experiência profissional posterior à conclusão do curso técnico/complementar exigido será considerada.

Vagas para Pessoas com Deficiência e Candidatos Negros/Indígenas

Em conformidade com a legislação municipal, o Processo Seletivo Simplificado reserva:

  • 5% das vagas para candidatos que se declararem pessoas com deficiência, desde que as atribuições da função sejam compatíveis. A avaliação será feita por médico do trabalho do Município.
  • 30% das vagas para candidatos que se declararem negros/indígenas, conforme o Decreto Municipal nº 23.180/2023. Esses candidatos passarão por procedimento de análise e verificação da condição declarada no momento da convocação.

Homologação, Classificação e Validade

O resultado final será a soma dos pontos obtidos no Exercício Profissional e Qualificação Profissional, com a classificação divulgada no site selecao.vitoria.es.gov.br. Em caso de empate, a prioridade será a maior pontuação na Área I (Exercício Profissional), seguida pela maior idade.

A validade deste PSS é de 12 meses a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação a critério do Município. A aprovação não garante a contratação imediata, mas sim a expectativa de convocação em rigorosa ordem de classificação.

É fundamental que os candidatos acompanhem todas as publicações no Diário Oficial do Município (diariooficial.vitoria.es.gov.br) e no site selecao.vitoria.es.gov.br para não perderem prazos e informações cruciais.

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