Edital Publicado: Processo Seletivo da Câmara de Ponte Nova Oferece Vagas Temporárias de Nível Superior
A Câmara Municipal de Ponte Nova – MG publicou edital para a realização de um processo seletivo simplificado, destinado à contratação temporária e formação de cadastro de reserva para diversas funções públicas de nível superior. O edital, publicado em 30 de junho de 2025, visa atender à necessidade temporária da Casa Legislativa.
As oportunidades são para profissionais com formação superior, oferecendo salários atrativos e benefícios como assistência à saúde médica e hospitalar.
Vagas e Remuneração
O processo seletivo oferece 1 (uma) vaga para cada uma das seguintes funções:
- Agente Administrativo Especialidade Contabilidade: Nível superior em Ciências Contábeis. Carga horária de 30 horas semanais, vencimento inicial de R$ 5.965,36.
- Agente Administrativo Especialidade Engenharia: Nível superior em Engenharia Civil, com registro no conselho de classe. Carga horária de 10 horas semanais, vencimento inicial de R$ 4.398,15.
- Agente Administrativo Analista: Nível superior em qualquer área. Carga horária de 30 horas semanais, vencimento inicial de R$ 5.965,36.
Além do vencimento base, os contratados terão direito ao benefício de assistência à saúde médica e hospitalar.
Inscrições
As inscrições estarão abertas no período de 14 de julho de 2025, a partir das 12h, até as 18h do dia 23 de julho de 2025, observado o horário oficial de Brasília – DF. Os interessados deverão realizar suas inscrições exclusivamente pelo site oficial da Câmara: www.pontenova.mg.leg.br.
É fundamental que o candidato leia atentamente o edital completo antes de se inscrever, verificando se atende a todos os requisitos exigidos para a função desejada. Para aqueles que não possuem acesso a computador, a Câmara disponibilizará um terminal na sua sede, de segunda a sexta-feira, das 12h às 17h.
Vagas Reservadas
O processo seletivo reserva 10% das vagas existentes para candidatos com deficiência, conforme Lei Municipal, e 10% para candidatos negros, conforme a Lei Orgânica do Município. Os candidatos que desejarem concorrer às vagas reservadas devem indicar essa opção no ato da inscrição e seguir as instruções específicas do edital, como o envio de autodeclaração (para negros) ou apresentação de laudo (para PCD) no momento da convocação.
Etapas de Seleção
A seleção dos candidatos será realizada por meio de:
- Prova Escrita (Objetiva e Discursiva): Eliminatória e classificatória.
- Avaliação de Títulos: Classificatória.
A prova escrita está marcada para o dia 03 de agosto de 2025, das 08h às 12h, no Instituto Federal – IF de Ponte Nova. Os portões serão abertos às 07h30 e fechados pontualmente às 07h50.
A prova objetiva será composta por 30 questões de Português, Legislação Específica e Conhecimentos Específicos, com pesos variados. Haverá também 2 questões discursivas. Para ser aprovado na prova objetiva, o candidato deverá alcançar no mínimo 60% da pontuação, além de um mínimo de 24 pontos na prova objetiva para ter as questões discursivas corrigidas.
A avaliação de títulos considerará a formação acadêmica (Mestrado, Doutorado, Especialização) e o tempo de experiência profissional, tanto no serviço público quanto na iniciativa privada, em atividades compatíveis com a função.
Recursos e Cronograma
Será possível interpor recursos em diversas fases do processo, como contra inscrições indeferidas, gabarito preliminar, notas das provas e classificação parcial. O prazo para recursos é de 2 dias úteis, contados a partir da divulgação do respectivo ato, e devem ser enviados por e-mail.
O cronograma previsto, sujeito a alterações, inclui a divulgação do gabarito em 03 de agosto de 2025 e a classificação final prevista para até 27 de agosto de 2025.
Requisitos para Contratação
Os candidatos aprovados e convocados deverão atender a uma série de requisitos, como ser brasileiro, estar quite com as obrigações eleitorais e militares, ter 18 anos completos, possuir aptidão física e mental, comprovar a escolaridade exigida e, para Contabilidade e Engenharia, apresentar comprovante de inscrição e regularidade no respectivo conselho de classe.
A não apresentação dos documentos e comprovação dos requisitos no prazo estabelecido no edital implicará na desclassificação do candidato.
O processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Presidência da Câmara.
Para mais detalhes, os interessados devem consultar o edital completo, disponível no site da Câmara Municipal de Ponte Nova.
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